法律咨询
劳动能力鉴定申请表中的申请人填本人或公司有什么区别
劳动纠纷
2016-11-09 08:50:43
共有2位律师解答
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谁申请填谁
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.
试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟
算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结
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