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在一个小工厂上班，没有签劳动合同，想辞职，领导不给批怎么办？

劳动纠纷

2016-11-09 09:14:56

只要保留当时辞工的证据，不用批，到期就可走。
到劳动局投诉单位
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一个厂里上班，没有签劳动合同，现在没有什么货做，我想辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

未签劳动合同仲裁申请书

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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签了合同辞职要赔钱吗

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在工厂工作，突然辞职，领导不批怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签劳务合同可以辞职吗

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实习生，在工厂工作了一个多月，不想工作，领导不批准离职怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

单位不签劳动合同怎么举证

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在制衣厂上班，没签合同，辞工不批，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在一个没有签订劳动合同的厂里上班，现在想辞职了，公司不批，

直接走就行

上班两天，想不干了，今天说辞职，没有签劳动合同，毕业证书压着

你好，你可要求公司返还毕业证，如公司不返还，你可向劳动监察部门反映。但毕业证被公司压着的事实，你要通

没签劳动合同，想辞职，领导不批，怎么办

可以直接离开度要求补偿

我打辞职，领导不批准，我该怎么办？（劳动合同已签）

申请劳动仲裁，解除劳动合同。

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

建议签订书面协议明确相关事项

你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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