我在一家公司工作五年了,只有两年签了合同,三年没签合同,我现在不干了,该怎么办
合同纠纷
2016-11-08 16:22:45
共有2位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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