法律咨询

合同期没到辞工要扣工资吗

合同纠纷
2016-11-08 14:16:32
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
合同期没到辞工要扣工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
合同期没到辞工要扣工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
2405
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同期没到辞工要扣工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
急辞工扣多少工资
5994
员工辞职要扣半个月工资?
40452
员工辞职要扣半个月工资?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期竟没有工资
35027
试用期竟没有工资
试用期的工资
32057
试用期的工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期内辞退员工本应补偿老板却扣工资
31989
合同期内辞退员工本应补偿老板却扣工资
合同期内辞退员工本应补偿老板却扣工资
7116
合同期内辞退员工本应补偿老板却扣工资
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我