法律咨询
企业终止劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
2016-11-08 10:00:33
共有3位律师解答
劳动合同到期,企业不续签的,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。如果工作满十年的,视为违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
需要分析终止的原因是什么。
按照工龄赔偿,一年赔偿一个月的工资。
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