10月15日上最后一天班，16号开始就没去上班了。在试用期，10月8日已提交辞职信老板也签字同意了。 然后次月老板发工资的时候只发10月8的到10月15日的，国庆节七天的工资不发给我，老板这样做合法吗/？我应该怎么做来维护自己的合法权益？

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