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2010年3月1日向公司提出书面的辞职申请,并且领导批准辞职。相关的移交手续办完后2月份的工资要等到3月25日发放。我二月份除了过年正常放假上班时满勤,但是公司在结算工资的时候把过年放假的11天的工资扣除了,请问这个合理么?
其它综合
2011-04-03 15:02:34
共有1位律师解答
不合理,辞职并不影响之前付出劳动所应得的报酬。
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