法律咨询

员工下班后在宿舍突发病死亡企业有哪些赔付

劳动纠纷

2016-11-05 15:55:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018职工工伤死亡赔偿项目有哪些

工伤索赔 1708

上班时间因突发疾病在单位死亡，可以获得哪些赔偿？

你好，职工因为突发疾病工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

宣告死亡流程有哪些

宣告死亡流程有哪些

什么是宣告死亡

什么是宣告死亡

职工在下班时间在宿舍意外死亡，公司应赔偿多上钱

你好，具体需要根据什么原因导致

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤认定标准是什么

上下班途中工伤认定标准是什么

01:13

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

工人在公司宿舍死亡应该得到哪些赔偿

员工在宿舍意外死亡，一般不属于工伤，若用人单位对劳动者死亡有过错的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者属

员工下班后在宿舍突发疾病，在医院抢救三天后死亡，企业是否赔偿

可以通过法律途径解决

厂里员工下班后在宿舍突发心脏病死亡

你好，可以申请工伤的。

工人在工地上班时间突发病死亡按什么赔偿

这应当按照工伤死亡赔偿，具体赔偿谈判，你可以请律师帮助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3370

员工下班在宿舍突发脑溢血死亡是因公死亡吗

不算工伤。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2420

下班后因病突发死亡，工厂有没有责任赔偿

非工伤待遇，如已经购买社保，可想社保部门请求。

喊你扫码，投票优秀员工这种，微信上扫的，对自己有影响吗

在参与微信扫码投票优秀员工活动时，首先确认活动是否由正规企业组织，避免参与非法或诈骗活动。其次，注意

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1740

临近春节，10人离职的原因是回家过年，如何处理

按照企业订单及事发前生产经营状况确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

单位丢了我的事业编制，怎么办？

你好，按照事业编制的相关规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

你好。面试快递公司文员，直接让交了二百块钱资料费

从法律角度看，快递公司收取资料费的行为可能涉及违法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

劳动关系协调员实操题是怎么考的

在实操考试中，考生需要针对不同类型的案例分析题采取不同的处理方式。对于涉及劳动合同管理的问题，考生应

前提我是在这个公司干了四个月多已转正，已签劳动合同。和主管在

如果您选择直接申请仲裁，需要准备以下材料：申请书、劳动合同、身份证明、与争议相关的证据材料（如聊天记

去台湾工作需要什么手续

一、将探亲者资料（见备注）交至台湾，办理探亲入台证。二、探亲者预订机票或小三通等三、大陆探亲者

被司法冻结了还能协商每月划扣工资还款吗

你好，这个被冻结之后还是可以进行协商来达成和解协议的

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师