劳动合同到期好几个月了，一直继续正常上班，工资也正常发，但是人事没任何通知，也不续签合同，我是否能主动要求解除劳动合同并要求支付n 1赔偿金，并且由于应该是第三次签了，是不是应该赔偿(N 1)*2，另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
合同纠纷
2016-11-18 10:26:02
共有3位律师解答
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没有签订劳动合同不代表单位主动辞退你，因此你不能主张赔偿金，如果是单位没有跟你续签劳动合同你可以要求支付双倍工资，如有需要帮助可电话咨询或面谈。
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可以主张赔偿
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如果单位未签订劳动合同是可以向单位主张双倍工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
