法律咨询

请问我在厂里工作。16岁。需要缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2016-11-03 19:44:03

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五险一金重要吗

我三十八岁了，入职过后，还可以交纳五险一金吗

公司缴的五险一金需要缴满至国家规定的年限，例如公司为职工交的养老保险需要累积缴费至满十五年，当职工退

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同需要交社保吗

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你好，我己入X司三年，请问公司该为我交五险一金吗

公司为员工缴存的五险一金有以下规定：非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费；用人单位应当

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

我先在37周岁，如果现在去上班，还有必要交五险一金吗

可以让社保中心计算一下

在厂里干了十多年了，辞职后能问厂里要五险一金吗

你好，可以申请劳动仲裁

五险一金50岁可以缴纳吗?

咨询社保部门

我在厂里上班今年51岁了请问我还能教五险一金吗？

是男还是女？

打工单位给缴纳五险一金

延迟退休期间，企业及个人按规定缴纳基本养老保险费和工伤保险费，缴费越多，个人账户额越多。

公司有一批员工因为职位变化和升职，然后工作制度由标准工作制

合同应随工作制变化而调整。1. 与员工协商，签订新合同或补充协议，明确不定时工作制的具体条款。2.

如何辞职可以马上离开

试用期内提前三天辞职，正式录用提前三十天辞职，如马上辞职，需双方协商一致

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按学校管理制度处理

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对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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