法律咨询
劳动仲裁期间企业停缴社保是否违法
公司企业
2016-11-03 15:20:40
共有2位律师解答
你好!看是否已经解除劳动合同,如单位辞退员工,就是解除双方的劳动关系,不管是合法还是违法解除,从次月起,单位可以停缴。
你好,这要看你仲裁的诉讼请求,是否主张终结劳动关系。如果是主张继续履行劳动合同,则企业可能仍需要为劳动者购买社保。
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