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劳动合同终止，经济补偿金怎么计算？

合同纠纷

2016-11-02 12:18:29

你好，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据年限计算。
如果是公司主动提出的，应当支付经济补偿金。。。
工作每满一年支付一个月工资。
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