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退休年龄到了被厂里辞退赔钱吗

劳动纠纷

2016-11-01 08:24:51

已达退休年龄合同自然终止
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劳动法孕妇辞退赔偿

公司员工到退休年龄，辞退补偿吗

你好，请问你工作多久了呢

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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签了合同辞职要赔钱吗

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达到法定退休年龄，被用人单位辞退有补偿吗

可以向劳动局投诉

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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退休年龄到了工厂辞退了要赔钱吗？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

退休返聘协议

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退休后被公司辞退可以要求赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

未到退休年龄被辞退

公司不能辞退你。你可要求继续履行合同，或者要求赔偿。详细了解相关情况后，才能为您具体分析、制定举证和

辞退到达退休年龄的员工

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要看为什么辞退，一般情况下在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；不能辞退。如已达退休

到退休年龄被解雇了

如果到了退休年龄，可以享受退休待遇。如果没有到退休年龄，合同也没有期满，公司不能解除。

劳动驾驶，不去劳动办公室面试不退费怎么办？

可以到当地劳动局投诉的

用人单位规定每月休息一天是否违法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，

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