法律咨询
上班期间受伤,公司应该怎么赔偿?
劳动纠纷
2016-10-31 22:11:15
共有4位律师解答
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
你好!申请工伤认定;期间可领取停工留薪工资(原岗位工资)。来电
可能构成工伤的,先向当地劳动局申请工伤认定,然后按照程序走。
看是否符合工伤,本人是专业交通和工伤事故律师,擅长交通工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定
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