考上事业单位的某岗位，未经我本人同意，被调换了其他岗位，不想去，但被通知必须服从，请问未经本人同意是否可以强行调换？是否合法？他们是否属于违约？不想去应该怎么维权？他们赔偿的可能性有多大？
劳动纠纷
2017-01-19 20:16:51
共有2位律师解答
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不应该被调整，你可以拒绝调整，要求按照你报考岗位落实编制办理入职手续。你可以向当地人社局反映情况，要求调查是否存在营私舞弊、滥用职权的行为，查明原因之后才能确定维权方式。追问：谢谢王律师，找过了，我是考的医生，人社局说招进去是什么岗位就在什么岗位上班，现在就是卫计局说是要借调，开了借调函，报到上班的时候才通知我被借调，商量了，卫计局说必须服从，不然就让辞职，怎么办局
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
