我签劳动合同时，没有发现有手动写上的条款：未满同期离职违约金3500元，盖完公司章回来之后才发现，我想知道这份劳动合同后面手动加上的条款有法律效力吗
合同纠纷
2016-10-29 11:24:10
共有4位律师解答
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你发现后及时申请撤销此条款就行，否则该条款就视为你同意的。当然劳动合同的违约金条款只有在你接受了单位培训或竟业限制条款前提下才有效。
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没有效力，可以起诉
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不用担心，这些是没有法律效力的
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