1、在公司年考核时，名列后者，公司有权予以辞退。2、在合同到期离职，所承担的工程未完工，合同自动续到工程完工一个月至。若合同期未满离职，要待自己承担的工程完工后一个月后解除合同，且在离职后一年内不得在同行业中任职，否则缴纳违约金（违约金为劳动者上一年度全部收入）3、由公司办理落户或就业手续的，离职时要缴纳公司一万元手续费。4、合同期未满，由于个人原因（公司辞退、个人离职）的，三年内不得在同行业从事相关工作，否则缴纳公司本人上一年度全部收入作为违约金。5、由公司办理的各种证件，在离职时归公司所有。我所在的单位是个工程公司，如果这些条款在签合同时签了，在离职时是否会受到限制？求专业人士给予建议，谢谢
民事相关
2011-07-14 22:32:09
共有3位律师解答
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你好，从你说的内容来看，部分是违法的，到时候你离职时，违法的内容是没有法律效力的，当然，不违反法律的强行性规定的内容，还是有效的。
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公司的部分条款违法，离职时不会产生当然的责任。
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该公司的规定2、3、4是违法的，没有法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
