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我现在怀孕34周，一个月前跟公司提出月底要休产假，当时领导说按员工手册程序办理就可以了，现在到了月尾，领导又说我入职前隐瞒怀孕，不予休产假，建议辞职。我3月8号应聘，9号入职，那时候都还不知道自己怀孕，我现在应该怎么捍卫自己的利益呢

婚姻家庭

2016-10-25 21:04:44

公司不能以怀孕理由辞退你，如果强行辞退可以起诉赔偿
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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胡水清律师

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