你好，我在同一单位连签2次劳动合同，共15年，马上合同到期了，单位不想继续签固定合同，请问这对我有什么补偿，我能要求什么补偿？
合同纠纷
2016-10-26 10:46:34
共有5位律师解答
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你好，无论企业签何种类型的合同，你已经属于无固定期限合同，只要你继续在企业工作，企业无需承担责任，如果企业以合同到期为由让你离职或者开除（违法开除）你，你可以要求经济补偿金或赔偿金，标准分别为工作满一年支付一个月工资或工作满一年支付两个月工资..
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可以根据你的工作年限，主张经济补偿金，工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿。
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你好，无论企业签何种类型的合同，你已经属于无固定期限合同，只要你继续在企业工作，企业无需承担责任，如果企业以合同到期为由让你离职或者开除（违法开除）你，你可以要求经济补偿金或赔偿金，标准分别为工作满一年支付一个月工资或工作满一年支付两个月工资
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