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写了离职报告，要一个月后才走人，店长直接叫我后天不要来上班了，这算不算开除。

合同纠纷

2016-11-29 06:36:37

这个不算开除，因为你已经提出离职，只是人家那你提前离开而已
不算开除的

追问：那就是他说了算？称被动体？

解答：如果觉得不服可以去劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
算开除。未到时间
可以申请劳动仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我问老板什么时候发工资，他叫我明天不要上班了，交辞工书，我说

要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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就是快过年了，我离职回家，提前一个月写了离职单，可是厂里压着

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在公司工作了半年，没有签合同，提前了十天辞职，现在老板不让走

应按劳动合同法规定是提前三十天通知，但你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额

我在酒店做临时工，本来说过年不回去的，现在因为有事必须辞职，

不能扣工资，可以向劳动监察部门投诉。

辞职不批，经理说要辞职就不要拿工资，直接走人可以！

提前30天通知就可。

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按合同约定办理！

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