您好！我想咨询一下在一个公司工作满15年工龄，公司有辞退员工吗？还有如果可以辞退需要怎么赔偿？谢谢
合同纠纷
2016-11-28 06:42:46
共有8位律师解答
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用人单位“辞退”劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿，可能会赔偿二十个月的该劳动者月均工资。如果有法律依据，按每满一年补偿一个月月均工资。
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如果是违法辞退可要求赔偿。去申请劳动仲裁
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可以要求12个月工资作为经济补偿
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