法律咨询
现在广东省的产假是98天基本产假+80天的奖励假,但是我问过社保局,社保局只发放基本产假98天的生育津贴,那么剩下的80天奖励假是没有工资的吗?还是由单位承担呢?另外关于生育津贴和平时单位发放的工资哪个高发哪个还是就只发津贴?因为我的生育保险是按最低的基数购买的,但是基本工资会比生育津贴多,想知道有没有相关的官方文件可以依据?谢谢。我是在广州的公司工作的
民事相关
2016-10-18 10:29:28
共有2位律师解答
可以向劳动局投诉的。
由单位发80天的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1248
产假期间,公司只发放基本工资。生育津贴下来后,已经发放的基本
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
收养能否休产假
民法典
798
生育保险发放后,单位要求的生育保险将以工资、奖金、绩效等方式
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
862
.黑龙江省休产假180天,社会保障说只发放98天的生育津贴,
如果单位没有给员工缴纳生育保险的,产假期内有工资,该产假工资由用人单位支付;如果单位给员工缴纳了生育
人咨询过
继续咨询
产假工资如何计算
产假工资,有交生育保险的由生育保险基金支付,没有交生育保险的由单位按劳动合同约定的工资支付。如满意,
人咨询过
继续咨询
产假工资如何算
一般情况下是基本工资。
人咨询过
继续咨询
产假工资怎么计算?
我们公司现在上班的话,正常出勤的,是扣除社保到手960(工资最低待遇),那我现在是休产假是否应该跟她
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
产假工资如何计算?
女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
产假工资申请书怎么写
财会
324
产假工资申请书
财会
324
产假工资发放申请书
财会
324
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
加载中