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你好,我老婆在一家餐厅上班,上个月检查发现怀孕,于是上个月提出辞职,经理不予接受,到这个月经理一直推脱不予批准,总说招不到人为由不给辞职,怎么办

婚姻家庭
2016-10-17 08:28:05
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律师解答共有4条
  • 到预产期是假期的,如果有聘用合同,假期是有工资的,如实在要辞职,再协调一下,应该能达到目的。
    追问:你好,我这边没有劳动合同关系,我上个月已经提前提出辞职,经理不于批准不拿辞职报告,这个月为止一直推辞,前天没去上班,昨天过去说,如果这样子他说连上个月工资也没有,属于自动离职我该怎么做,请''律师给我解答
  • 仔好,只需提前一个月向用人单位提出申请即可
    追问:上个月说了,辞职报告也交了,她辞职报告不拿,到这个月为止一直一招不到人为由不予批准,还说上个月工资也不给发,我该怎么办
    解答:一个月后,直接回家就行了,工资应当发放,如不工资,柯到劳动部投诉
    追问:嗯嗯!现在这个情况,请劳动局出面可以拿到工资,直接不干吗?
  • 提前告知用工单位,劳动者可以解除劳动关系。
    追问:上个月说了,辞职报告也交了,她辞职报告不拿,到这个月为止一直一招不到人为由不予批准,还说上个月工资也不给发,我该怎么办
  • 可以直接离开
    追问:我昨天去和经理说过了,你什么时候能找到人,她一直推脱不知道,说如果不来上班就不给工资,连上个月工资也没有,我上个月也提出辞职,她不予批准到目前为止一直这样,请问我现在可以打劳动局电话过去,可以要到工资可以不干了吗
    解答:可以的,你们签订劳动合同了吗
    解答:没有签订劳动合同你可以直接离开,不发工资可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,同时可主张双倍工资
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我老婆在一家餐厅上班,上个月检查发现怀孕,于是上个月提出辞职,经理不予接受,到这个月经理一直推
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王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
我老婆在一家餐厅上班,上个月检查发现怀孕,于是上个月提出辞职,经理不予接受,到这个月经理一直推
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