如果进厂时没任何合同，做了几个月要走他只结7o℅工资。我真的只能结70%吗？
合同纠纷
2016-10-16 20:05:42
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律师解答共有1条
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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