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你好,请问工伤10级,社保赔钱以后,公司还需要赔钱吗?赔多少

劳动纠纷
2016-10-17 10:45:27
共有6位律师解答
  • 需要,公司还要赔偿4个月工资。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 你好,十级工伤社保需支付7个月的一次性伤残补助金、一个月一次性医疗补助金。单位需支付四个月的一次性就业补助金。补偿标准按受伤前的平均工资计算。
  • 您好,一般工伤都不会足额购买社保的,可以要求公司补差额。具体可以加本人微信即手机号码,提供进一步的专业指导意见。
  • 解除劳动合同是,公司需要支付4个月工资的一次性伤残就业补助金。
  • 社保没有足额支付的,公司还需要赔偿。离职时,公司也需要赔偿。
  • 共赔偿12个月本人工资加停工留薪期工资,如有困难可热线咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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