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公司未公布各种规章制度,又没有组织学习,却以员工违反规章制度解除合同,合法吗?
合同纠纷
2016-11-28 06:27:42
共有5位律师解答
如果公司不能证明已经将规章制度告知员工,则这种情况可能构成违法解除。
不合法的...
如果严重违反规章制度是可以解除的,除非规章不合法
不合法的
如果公司不能证明已经将规章制度告知员工,则这种情况可能构成违法解除。
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