劳动仲裁都需要准备什么材料呀？在一个公司上班老板不给签劳动合同，不交社保，并且还克扣工资不发。
其它综合
2016-11-28 06:28:28
共有11位律师解答
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申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。 -
联系律师准备证据
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您好，您需要准备您的身份证，公司的工商登记信息，写一份劳动仲裁申请书，提供您在公司工作的证明。仲裁申请书要写清楚您到底申请哪些项目。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
