我到公司做了一个多月，由于我怀孕了，我辞职，然而公司经理说我没有独立工作不给我工资，公司总部在异地，我在分公司，我该怎么办
民事相关
2016-10-14 09:43:46
共有3位律师解答
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你好，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。自愿辞职，提前30日向用人单位书面提出辞职，如果公司不给工资，可以去当地劳动和社会保障局申请仲裁，对仲裁结果不服还可去法院起诉。
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应当支付工资。
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你好，应当支付工作期间的工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
