我在一所公办学校做生活老师，学校是中职校，学校要求每周星期天下午5点到星期五下午3点半全天候的上班，每天早上六点半带学生出操一直要忙到晚上十一点等学生睡着了 我们才能睡觉，而且每个月还要周末值班两天两晚，我想咨询一下我们这个能不能按照超时算加班工资呢？怎么个算法？学校现在准备解聘我们。
其它综合
2016-10-21 15:02:00
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律师解答共有3条
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您好，法律规定，每周至少安排休息一天，每天不超过八小时，每月加班不超过40小时，有延时的应当支付加班工资。
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你们签的是劳动合同的，可以到劳动局劳动监察大队投诉，或由劳动监察大队协调处理。
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你好，法律规定，每周至少安排休息一天，每天不超过八小时，每月加班不超过40小时，有延时的应当支付加班工资。
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