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公司调整业务范围，需要调整岗位和薪资，薪资构成都发生变化，请问不接受，公司强行执行，怎么办？

合同纠纷

2016-10-14 10:24:30

公司可以根据经营需要对员工的工作岗位进行调整，但一般不能降低员工工资。

追问：如果强行降工资怎么办？

解答：如果强行将工资，可以此为由解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。
你好，公司调岗不能降低你的薪资。
去劳动局申请劳动仲裁
您好，建议去劳动局投诉。
可以申请劳动仲裁来维护自己的权利，希望我的回答可以帮助您！
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您好，公司不能随意调整员工报酬。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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预约面谈。

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