用人单位超过一年未与本人续签劳动合同，可以 要求赔偿吗？
合同纠纷
2016-10-13 11:32:03
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律师解答共有5条
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
另根据《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 -
你好，可以要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资，如有困难可热线咨询。
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可以要求支付双倍工资。。
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