试用期还没过，我是做人事助理这个职位的，只有我一个人。人事经理岗位空缺。我8号就书面申请离职了，不批。今天又说没有人交接，我必须招到一个人事助理才能离职。请问，我有义务给公司招人事助理吗？如果他们一直不批，我离职了不发工资怎么办。还有，我做人事，公司的章子由财务管着，到现在不给我的合同盖章，这怎么办呢？
合同纠纷
2016-10-13 12:04:12
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你好，试用期内离职只需要提前三天通知即可，如果公司不支付工资，可以向劳动局投诉，也可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
