法律咨询

公司14年15年有签劳动合同，16年没签，是否认定为劳动合同关系，如果有劳动纠纷，还存在不签劳动合同的说法。谢谢。

劳动纠纷

2016-10-12 17:17:12

双方属于事实劳动关系，未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
存在事实劳动关系，可收集证据，申请劳动仲裁，主张未签合同双倍工资，
你好，双方属于事实劳动关系，未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

口头承诺试用期一个月，公司并没有劳动合同签。并说不给工资！是

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

用人单位不签劳动合同是否存在违法行为，我在本单位上班6年了没

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

公司还没和我签订劳动合同，我催了几次都说没有劳动合同，公司其

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司与40岁男性签订劳动合同是否具有法律效力，试用劳动合同是

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

未签订劳动合同，但已有12年劳动关系，可以索赔吗？

你依法有权申请赔偿，而且金额一般较高

工作7年了，没有签订劳动合同

根据本案事实及法律规定：如存在加班事实，单位需支付加班工资，另用人单位原因未签定合同一年以上，视为双

工作7年了，没有签订劳动合同

可以要求双倍工资和相应保险的赔偿，有需要可以与专业处理劳动法案件的本人联系

工作19年，未签订劳动合同

公司应该为你亲戚补缴从进公司的那天到现在的社保；你亲戚的操作证在主管机关有存根的。

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

建议签订书面协议明确相关事项

你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

物流公司劳动合同

物流公司劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师浦口区律师浦口区找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师