工伤期间每个月工资怎么发放？上班没有12个月，没有12个月平均工资怎么办？
劳动纠纷
2016-10-12 10:53:29
共有3位律师解答
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既然已经认定为工伤(要鉴定才有效），那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发
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停工留薪期按工伤发生前的平均工资计算
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待遇不变。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
