您好！我是一家酒店茶楼经理，在这里上班七年零4个月了！公司没有直接提出来让我走人，就是人事部到处传播说茶楼和餐厅合并，不要那么多服务人员，当然也说要少一个经理。像这种情况他们就是想我自己提出离职逼我自己走人。当然公司也会想到裁我得付出代价。这样我是否可以得到赔偿？
其它综合
2016-10-11 12:14:40
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律师解答共有4条
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你好，如果是你申请辞职就不会有赔偿，如果裁员才会有。
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你好，自动离职，没有经济补偿金，建议不要辞职。
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你好！自动离职无法要求支付经济补偿金。
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