律师您好！是这样子的我呢是在一家小超市做收银，9月15号已经跟老板说了我要辞职，他就说好。招聘贴出去每天都有人来应聘，可是老板都一一给拒绝了说不要新手要求要老手。然而今天都10月28号了，我辞职到现在都一个多月了，还不能结算工资走人。收不到人，又不是我的问题，是老板太挑剔了。请问像我这种情况应该怎么办？
劳动纠纷
2015-10-28 14:09:28
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律师解答共有1条
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结清工资直接走人！追问：律师我现在的问题是老板拖欠我的工资，不给我结算工资走人。还要我继续上班，怎么办可好？他要求招聘老手，可是一个多月以来他都招不到，也不关我的事对不对，只是他个人问题。我只知道员工的权益是辞职的时间为一个月！解答：你可以保留提交辞职报告的证据之后申请劳动仲裁！追问：可是当时我没有写书信申请辞职书，只是口头上跟老板讲好了而已？解答：那肯定不行！
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