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单位签定十年以上无固定期合同怎么赔偿

合同纠纷

2016-10-11 13:31:33

如果是单位不续签的，应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
你好，正常工作一年经济补偿金为一个月工资，单位违法解除是双倍。
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