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我是某公司的员工，因长期加班，又没有加班工资，当我提出没有加班工资就不加班的请求时，第二天公司人资就通知我待岗学习，请问公司的这种做法对吗？我该怎么维权？

合同纠纷

2016-10-18 11:12:24

如果有证据证明存在加班的情况话，可以起诉公司要求支付加班工资。
你好，你可以申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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