您好！我之前在一个私企上班工作近两年了，没签劳动合同，也没给缴纳任何保险，前两天我结婚，领导莫名其妙打电话说请假时间长了，让我们直接到公司交接工作，然后她就自己发出我们已经从公司离职的消息，这之前我们都不知情，到现在还压着我们1.5个月的工资没给！我可以申请仲裁吗？应该怎么做啊！请您帮帮我！
劳动纠纷
2016-10-10 15:10:36
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律师解答共有2条
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单位的行为不符合法律的规定，可以申请仲裁，主张补缴社保，支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。如果你履行了请假程序，单位同意的，然后解雇你的，单位出具了书面文件的，理由不合法不合理的还可以主张经济赔偿金。
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可以申请仲裁，主张双倍工资等正当要求，
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我之前在一个私企上班工作近两年了，没签劳动合同，也没给缴纳任何保险，前两天我结婚，领导莫名其妙
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