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合同到期已通知员工，员工未续签新劳动合同，能等新合同续签后再安排工作吗？

合同纠纷

2016-10-09 14:47:48

既然劳动者不续签，劳动合同到期终止，双方应办理离职手续。
员工的原因未续签新劳动合同，可以安排离职。
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