法律咨询

用人单位一没拒发工资的通知；二没解除劳动关系的证明；三没缴纳社会保险；四没履行告知义务，法院判决时效应适用仲裁时效还是以劳动争义发生之日起为时效呢？谢谢律师回复！

其它综合

2016-10-08 17:05:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

我是否可以请求以下几点：1、截止我与该公司解除劳动关系之日，

可以提这些要求

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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劳动纠纷诉讼时效期限

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合同解除有时效吗

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新《劳动合同法》后，能否申请仲裁：1、确认劳动关系；2、裁令

可以的.可以要求签订无固定期限的劳动合同,并要求赔偿.应进行劳动仲裁.

强制执行申请书（执行法院判决）

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

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什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定

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新《劳动合同法》后，能否申请仲裁：1、确认劳动关系；2、裁令

答复：可以申请劳动仲裁，你的要求可以满足。

承认外国法院判决申请书模板

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一、我是否可以要求公司为我补交四金；二、我想知道就公司拖欠工

答:您好.申请劳动仲裁需要准备案情证据材料、仲裁申请书、身份证明、聘任函等。

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