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你好，我是公司文员，公司领导说所有人中秋，国庆放假不带薪？可以这样吗？

公司企业

2016-10-09 11:10:44

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，不可以，国家规定的节假日上班，单位应支付300%的工资
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怀向阳律师

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请问国庆放假，公司不给发带薪假，怎么办？

可向劳动局投诉。

我是保险公司员工，公司招聘时候说双休，现在连法定假日都不放假

到劳动监察投诉，或提起劳动仲裁，来维护你的合法权益。

公司不按国家规定放假，5.1只放假一天。周末休息，不调休。可

搜集加班事实的证据，申请劳动仲裁要求单位支付加班费。

国庆节不放假，没有加班费，请假不批准，这样违法吗？

你好：你可以向劳动部门举报此行为，维护自己的合法权益。

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依据你们约定处理

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