我们公司没有和我们签订劳务合同，因为节曰加班的事，一不给我们加班费，二又不给我们调休，原来节假日都给我们调休，我们就要求公司给我们调休，他们就无原无故辞退我们，我们能要求公司给我们赔偿吗，謝谢
合同纠纷
2016-10-09 11:23:53
共有2位律师解答
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用人单位应该在用工之日起一个月内签订劳动合同，如果未签劳动合同，用人单位应当自第二个月起支付双倍工资。用人单位无故辞退员工，需要支付经济补偿金。可以提起诉讼要求用人单位支付劳动报酬、支付经济补偿金、加班费。
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您好，欢迎咨询。此种情况可以要求赔偿，但是您要有相关的证据能够证明您和公司存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
