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我们公司没有和我们签订劳务合同,因为节曰加班的事,一不给我们加班费,二又不给我们调休,原来节假日都给我们调休,我们就要求公司给我们调休,他们就无原无故辞退我们,我们能要求公司给我们赔偿吗,謝谢
合同纠纷
2016-10-09 11:23:53
共有2位律师解答
用人单位应该在用工之日起一个月内签订劳动合同,如果未签劳动合同,用人单位应当自第二个月起支付双倍工资。用人单位无故辞退员工,需要支付经济补偿金。可以提起诉讼要求用人单位支付劳动报酬、支付经济补偿金、加班费。
您好,欢迎咨询。此种情况可以要求赔偿,但是您要有相关的证据能够证明您和公司存在劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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