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合同签订的标准工资低于实际工资,现合同已到期,公司以不能胜任现岗位为由要调岗降薪续签合同,我若不想续签,要注意哪些?收集哪些证据?是否可以获得补偿金?我是不是可以随时离开公司?
合同纠纷
2016-10-08 09:08:31
共有2位律师解答
你好, 合同到期若不想续签是可以的,这种情况是没有经济补偿金的,希望帮到您
这个是违法的!
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