工伤期间的工资算不算赔偿金额里面的，如果赔偿金额跟公司谈不好可以打官司吗？
劳动纠纷
2016-10-01 12:35:36
共有4位律师解答
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不算的，属于停工留薪期工资，单位应当支付的
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1,受伤员工在休养期间,单位是应当支付停工留薪期工资的。2,和单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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工伤纠纷应当先进行劳动仲裁
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