我在2001年2月份离开原来的国营企业，因为当时工厂有一个规定，如果要辞职就要交出3万元现金，才能拿走我的人事档案，这样才可以批准辞职，因钱太多，我自行离开工厂，2001年的10月份，工厂将我除名，但工厂到目前为止还在扣着我的人事档案 现在这家企业要破产了，到目前为止还拖欠我96年到2001年的部份工资，拖欠的工资已经统计出来了(内部人告诉我的) 我现在已在外市安家落户，但我的人事档案还压在原单位，我想问我能否拿到我的拖欠工资及破产的安置费，如果可以我要通过怎么样的途径？ 谢谢
劳动纠纷
2006-03-17 03:52:01
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如果开除后接到书面通知了,那么你主张拖欠工资及破产的安置费就已经过了仲裁时效了.
人事档案可以主张. -
在开除之前工厂口头通知到我父母，然后工厂直接下发开除文件，在各单位宣布
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开除后接到书面通知了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
