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年龄47岁工龄31年，签无固定期合同，公司能辞退吗？

合同纠纷

2016-09-27 16:03:04

您好可以的协商不成主张违法辞退双倍经济补偿金
你好，不能辞退。
你好，不能。。
您好，不能
公司违法解除合同是需要承担相应赔偿责任的
您好，可以申请劳动仲裁
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

劳动合同纠纷 3801

请问已签署无固定期合同的公司可以辞退吗？

根据具体情况判断

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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47岁工龄31年，签订无固定期合同，公司能否解雇？

是否可以将无固定期劳动合同解除：只要用人单位和劳动者协商一致，就可以解除无固定期限劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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申请劳动仲裁，要求按工作年限支付金补偿金，具体咨询电话联系我。

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根据合同约定进行处理！

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