我今年三月中旬进一家公司工作 ,工作开始至今公司未与我签订任何工作合同,九月出提出辞职,老板以我工作未满两年为由,扣除我八月九月工资,还有之前几个月的绩效。 请问我该怎么做
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你好,请问你现在有什么证据证明你在公司上班,比如公司发放工资的方式、工资条、工装、工作牌、打卡牌、考勤表等等类似证据,或者再行录音固定证据,然后可以进行劳动仲裁维护自己的合法权益。
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保留证据,提起诉讼,可以争取未签订劳动合同的双倍工资。以及你所说的工资与绩效工资,但是你必须有证据证明。
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你好,建议协商,协商不成可以起诉,也可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。