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国庆法定假，公司安排加班，但是加班费只给190，合法？底薪2100

合同纠纷

2016-09-26 22:21:42

不合法。可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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春节法定假不给工资违法吗

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例如国庆节加班，前三天有加班工资，但要求7天都要上班才有加班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司今年国庆只放四天假，没有加班工资，违法吗？

可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁

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我公司实行计件工资，不分节假日都要上班加班没加班费，设底薪，

法律分析：不支付加班工资是违法的。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休

柳州的底薪，平时加班费，周末加班费，国家法定节假日加班费是多

这个是三倍工资

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你好！可向劳动局投诉

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你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权

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