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试用期是2个月，但是签了劳动合同的，现在还有2天就要转正了，人事说，转正之后也不能按着之前的约定来调整工资，待遇维持在试用期的时候，人事口头说，如果转正当天没有答应他的条件，就视为我自己提前离职的。

合同纠纷

2016-11-09 06:33:23

如果有证据可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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依据合同的约定，工作三个月就须转正！

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已转正（在试用期的第二个月公司按转正发的工资）但未签劳动合同

你好，没签合同的可以随时走人的

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